أكد سعادة ناصر البدور وكيل الوزارة المساعد مدير منطقة دبي الطبية إيلاء سعادة الموظفين والمراجعين أولوية في كل برامج وخطط وزارة الصحة ووقاية المجتمع، وثقة الحكومة الرشيدة بكفاءة موظفي الوزارة عند إطلاق مبادرات وطنية ابتكارية خاصة بقطاع الصحة.
وقال أثناء لقاء موظفي منطقة دبي الطبية في إطار مبادرة "يا مرحبا بكم" في منطقة دبي الطبية، "نفخر بكم ونتطلع إلى الاستماع لملاحظاتكم وتعليقاتكم لأنكم شركاء في تقديم أرقى الخدمات الصحية للمجتمع سعياً لإسعاد متعاملينا، وهدفنا من هذه المبادرة فتح قناة تواصل مباشرة وتحقيق الشفافية إيماناً منا بأهمية استثمار رأس المال البشري في عملية التطوير المؤسسي"
وأشاد ناصر البدور بتفاعل الموظفين أثناء اللقاء المفتوح من خلال عرض باقة أفكار تطويرية تساهم بتطوير بيئة العمل وخلق روح التنافس والتحدي للتميز بين الموظفين وإنجاز مهامهم بروح الفريق الواحد، مؤكداً الاستمرار بتنظيم هذه اللقاءات بشكل دوري لتعزيز سياسة الباب المفتوح، حيث استمع بإهتمام لملاحظاتهم ووجه مدراء الإدارات بدراستها ورفع التوصيات ليتم اتخاذ القرارات المناسبة.
وأضاف أن الوزارة عازمة على المضي قدماً في إسعاد موظفيها ومراجعي المنطقة ومتابعة قياس وتحليل الأداء على نحو مستمر، ما يضمن الحفاظ على معدلات الأداء المطلوبة ضمن الأهداف والمعايير المحددة، كما دعا الموظفين لانتهاج ثقافة التميز والابتكار كأسلوب عمل وأداء.
من ناحيتهم ثمّن الموظفون هذه المبادرة وعبّروا عن تقديرهم وثقتهم بإدارة منطقة دبي الطبية، وأشادوا بباقة الحلول التي قدمها ناصر البدور للتحديات الوظيفية حيث وعد بمزيد من الشفافية وبمتابعة تقارير إنجاز التوصيات التي خلص إليها اللقاء لإسعاد الموظفين والمراجعين.