أكدت شركة أمازون انها تتبع سياسة دفع الاموال للموظفين الذين لا يريدون العمل لديها، حيث تقوم الشركة بدفع مبالغ مالية لهؤلاء بهدف تشجيعهم على التقدم باستقالتهم عوضاً عن قيامهم بامور تضر الشركة والعمل.
وتعرض أمازون مرة واحدة في السنة دفع خمسة آلاف دولار للموظفين بدوام كامل في مراكزها من اجل مغادرة الشركة، ولكن من يرض بهذا العرض، لن يتسنى له العمل مجددا في أمازون.
وبحسب ما قالت المتحدثة الرسمية لـ أمازون، فإن الشركة تريد الأشخاص الذين يريدون العمل لديها لفترات أطول، وعكس ذلك لا يعد أمراً صحياً لأنشطة الشركة.
ويعتمد عرض أمازون على دفع مبلغ ينطلق من ألفي دولار ويصل الى خمسة الآف دولار كحد أقصى وذلك حسب الفترة التي أمضاها الموظف في الشركة.
ويطلق على هذا البرنامج اسم "أدفع للاستقالة" وكانت شركة Zappos لتجارة الأحذية عبر الإنترنت هي أول من طبقه ثم بدأت أمازون بتنفيذه منذ عام 2009.