يمر كل الأشخاص تقريباً بأيام سيئة في العمل، يغادرون فيها مكاتبهم غاضبين، ويفكرون في ترك العمل، لكن بعد أن يهدأوا لا يعرفون حقاً إن كان عليهم منح وظيفتهم فرصة ثانية، أم أن الوقت قد حان فعلاً لتركها.
ومن أجل الإجابة عن هذا السؤال يحتاج الشخص أن يتبع حدسه، فإذا كان يكره وظيفته للغاية، فعليه حينئذ أن يبدأ في البحث عن فرصة عمل في أماكن أخرى، أما إذا لم يستطع تحديد إجابة واضحة على هذا السؤال فمن الأفضل أن ينتبه إلى العلامات التي تشير إلى أن عليه فعلاً ترك العمل والتي هي كالتالي:
-
تأجيل العمل دوماً.
-
كثرة الشكوى من العمل.
-
مهاراتك تتجاوز الوظيفة.
-
ليس هناك مجال للتطور.
-
بيئة العمل السلبية.
-
ثقافة الشركة غير مناسبة.
-
عدم القدرة على التعبير عن الرأي بحرية.
-
فقدان الشغف.
-
محاولة إيجاد مبررات للاستمرار في العمل.