لأصحاب الـ Bad Mood في العمل

يمكن لسلوكك في العمل أن يحدث فرقاً كبيراً في إمكانية ارتقائك في السلم الوظيفي، أو يحرمك من الترقية التي تحلم بها.

ووفقاً للخبراء، هناك 5 أنواع من السلوك، تؤثر بشكل مباشر على تقدمك في العمل، والتي هي كالآتي:

• الموقف المتشائم
  الأشخاص الذين لديهم نظرة متشائمة تجاه الحياة، غالباً ما يرون المشاكل، بدلاً من التركيز على الحلول، وغالباً ما يفشل المتشائمون في العمل، لأنهم لا يملكون رؤية واضحة حول تحقيق النجاح، ويضيعون وقتهم في التفكير كيف يمكن أن تسوء الأمور، ولا يشغلون أنفسهم في محاولة حل المشاكل ومواجهة التحديات.
   
• المزاج السيء وسرعة الغضب
  بغض النظر عما يحدث في العمل، فإن فقدان أعصابك لن يجعل الموقف أفضل، خاصة أن المدراء والزملاء قد ينظرون إليك كشخص غير قادر على التحكم بنفسك.
   
• التنمر في مكان العمل
  يقول الخبراء إن التنمر سلوك مدمر يعيق الأعمال التجارية لأنه ينفر الناس منك.
   
• المبالغة في الاعتذار
  المُعتذر هو الشخص الذي يستبق دائماً أي شيء يقوله بـ "أنا آسف"، حتى لو لم يرتكب أي خطأ. وأولئك الذين يعتذرون باستمرار يمكن أن يُنظر إليهم بشكل سلبي في مكان العمل، حيث إن الاعتذار المستمر يمكن أن يشير إلى عدم الكفاءة أو عدم الثقة بالنفس.
   
• المقاوم للتغيير
  في هذه الأيام، لا جدوى من التعنت والتمسك بالأفكار، ويجب أن تكون في إستعداد دائم للتطور بدلاً من رفض التحرك مع الزمن.