تختلف إنتاجية الموظفين بين دولة وأخرى وبين شركة وأخرى ومن شخص لآخر، كما أن أداء العمل أيضاً يختلف من وقت لآخر، حيث كشفت الدراسات أن غالبية الموظفين يعملون بشكل أقل جهداً في بداية أول يوم من الأسبوع أي يوم الاثنين، حيث يتغير هذا النمط يوم الجمعة.
كما أشارت الدراسات إلى أن غالبية الموظفين يتصرفون بمزاج أفضل مع اقتراب نهاية الدوام، حيث يزيد جهدهم في العمل في أغلب الأحيان، إلا ان هذا الامر لا يتوفر عادة خلال ساعات الصباح الاولى.
وبالمثل أيضاً بالنسبة لرؤساء العمل، فإن المديرين لا يتصرفون بمزاجية جيدة طوال الوقت، ومن هنا، ينصح الموظفون بعدم طلب زيادة في الرواتب في الأوقات التي يكون فيها المدير في حالة مزاجية سيئة.
وتختلف شخصية كل مدير عن غيره في كل شركة حول العالم، ولكن في أغلب الأحيان، لا ينصح بطلب زيادة في الراتب في أوقات الضغوط الشديدة أو بروز مشكلات عامة، كما أن على الموظف أداء مهامه كاملة على أكمل وجه كي لا يعطي لرئيس العمل ذريعة لانتقاده بسببها أو تجاهل طلبه.