لديكم مقابلة عمل؟ إذاً يا أبيض يا أسود

كشفت دراسة بريطانية حديثة، أن ألوان الملابس التي نرتديها خلال قيامنا بنشاطات معينة يكون لها تأثير كبير على النتيجة المتوقعة من الأمر الذي نقوم به.

وقد أجريت الدراسة على 1500 شخص بريطاني خضعوا لإستفتاء عن اللون الذي يرتدونه في مناسبات عديدة مثل مقابلات واجتماعات العمل.

وأظهرت الدراسة بأن 43 في المئة من الأشخاص الذين ارتدوا اللون الأسود في مقابلات العمل نجحوا في الحصول على الوظائف التي تقدموا إليها.

وقال 42 في المئة من الأشخاص الذين خضعوا للدراسة، إنهم يتفاعلون بشكل إيجابي مع الأشخاص الذين يرتدون ملابس بيضاء.

كما قال 27 في المئة من الرجال الذين خضعوا للدراسة بأن اللون الأسود ساعدهم في إبرام صفقات مهمة، أو الحصول على موافقة مدرائهم على أفكار طرحوها أثناء اجتماعات العمل الرسمية.

أما بالنسبة للنساء، فقد كان اللون الأحمر عاملاً هاماً لهن في نجاح المواعيد العاطفية، في حين قالت 12 في المئة من النساء اللواتي خضعن للدراسة إن اللون الفضي كان له تأثير إيجابي على نفسيتهن أثناء مقابلات العمل والاجتماعات الرسمية.