قد تكون الاستقالة من العمل حلّا للكثير من الموظفين، خصوصاً في ظل وجود مشاكل داخلية أو عدم ملائمة العمل. الا انه بالرغم من تعدد الأسباب الموجبة لذلك، لا بد من التأني والتروي لدى الاقدام على هذه الخطوة.
وفي هذا الاطار، ننشر لكم بعض النصائح التي تساعدكم في إيجاد الحلول المناسبة قبل تقديم الاستقالة:
1- اعمل على تقييم ذاتي وسريع لنفسك: عليك البدء بالتساؤل عن سبب كرهك لعملك الحالي، وإذا ما كان إحساسا عابرا فقط. قم بوضع قائمة بسلبيات وإيجابيات عملك، وما الذي تريده من عملك المقبل تحديدا. كما ينصح بتجنب ترك وظيفتك الحالية قبل أن تجد عملا آخر.
2- تحدث إلى مشرفك: لا بد من التحدث إلى المدير مباشرة في حال اعتراضك على جدول أعمالك أو المهمات المسندة إليك أو حتى المسائل المتعلقة بالأجور والأتعاب؛ فقد يكون الحل متاحا وأسهل مما تتخيل بكثير.
3- لا تتسرع في تقديم استقالتك: إذا كنت تتقاضى أجرا جيدا في عملك، فعليك عدم التسرع بتركه دون تفكير مسبق، بل قم بالبحث والتحضير اللازمين لجعلك مؤهلا ومطلعا.
4- حاول تغيير موقفك تجاه بعض الأمور: إذا مررت بتجربة سيئة في عملك وتركت فيك أثرا، حاول تخطي الأمر. عليك أن تكون حذرا من السماح لمشاعرك السلبية بالظهور وأنت ما تزال في عملك، حتى لو كنت تنوي الاستقالة.
5- كن مهنيا محترفا: ينبغي لك الاستمرار بأداء عملك على نحو جيد، حتى إن كنت تنوي الاستقالة. فأنت بهذا تضمن الحصول على توصية جيدة عند استقالتك من عملك. 6- قم بتحديد أهداف حياتك المهنية: اعرف أين تريد أن تصل في حياتك المهنية خلال 5 سنوات، وإذا ما كان دورك الحالي سيساعدك على تحقيق هدفك.