الثلاثاء ٢٤ تشرين الثاني ٢٠٢٠
6 أنواع من الموظفين يصعب التعامل معهم
19-10-2020 | 13:07
6 أنواع من الموظفين يصعب التعامل معهم

يبحث أصحاب الشركات عن الموظفين الذين يتمتعون بالثقافة والمعرفة، ولديهم رغبة في التعلم وتبادل المعلومات مع من حولهم.

إلا ان أصحاب الشركات أو مدراء التوظيف يخفقون في بعض الأحيان في عملية إختيار الموظف المناسب ويجدون أنفسهم بعد فترة مضطرين للتعامل مع موظفين يُصعب التعامل معهم، ويمكن أن يؤثروا سلباً على أداء بقية الموظفين.

وبالتالي إليكم قائمة بـ 6 أنواع من الموظفين الذين يصعب التعامل معهم:

1- من يحب لعب دور الضحية
يتعامل هذا النوع من الموظفين باعتباره ضحية دائماً، فهولا يتحمل أبدًا المسؤولية عن أي خطأ يقوم به، لكنه بدلاً من ذلك يحمّل الآخرين مسؤولية أخطائه.

2- أصحاب الصوت العالي
هذا النوع من الأشخاص يمكنهم أن يسببوا الإزعاج لكل من حولهم، فمن الممكن أن يغضبوا فجأة ويوجهوا إساءة للآخرين، كما يمكنهم أن يكونوا انتهازيين ومتنمرين، ولا أحد يعرف ما الذي يمكن أن يوقفهم.

3- السلبيون
الأشخاص السلبيون يمكن أن يعترضوا على أي فكرة جديدة، فهم يقاومون التغيير والسياسات والعمليات الجديدة.

4- الموظف الشبح
هذا النوع من الموظفين يختفي دائمًا مثل الشبح عند الحاجة إليه، فدائمًا ما يكون لديه أعذار مثل "أنا مريض، لن يمكنني المجيء"، "كنت أود المشاركة في هذا المشروع، لكن لديَ الكثير من الأشياء للقيام بها".

5- النرجسيون
لا يفكر النرجسيون سوى في أنفسهم فحسب، فهم لا يهتمون بالعمل الجماعي أو بباقي أعضاء الفريق.

6- الموظف العبقري
هذا النوع من الموظفين أذكياء، ويعرفون أنهم أذكياء، ويرغبون في أن يعرف كل من حولهم ذلك، وهم عادة ما يتمسكون بآرائهم بصرامة، ويعطون انطباعاً بأنهم متعجرفون.

نذكركم انه بات بإمكانكم متابعة صفحة موقع Business Echoes على إنستغرام من خلال الضغط هنا والتي سيكون محتواها مختلفاً عن المحتوى الذي ننشره على صفحة فايسبوك.



RSS Facebook Twitter YouTube LinkedIn
© 2020 Business Echoes | تطوير شركة التكنولوجيا المفتوحة