الأربعاء ١٩ كانون الأول ٢٠١٨
صفعة لتحسين الأداء
05-05-2018 | 10:00
صفعة لتحسين الأداء

طلب فريق من الموظفين في شركة عقارية صينية من مديرهم أن يصفعهم على وجوههم كعقاب يهدف لتحسين أدائهم في العمل.

وتم نشر فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي في مقاطعة "هوبي" وسط الصين يظهر المدير وهو يصفع ست موظفين على وجوههم بناء على طلبهم لأنهم يرون عدم بذلهم ما يكفي من الجهد في العمل.

وأكدت الشركة العقارية في حوار لموقع "هوانكيو" هذا الأمر الذي وقع في أبريل نيسان الماضي لكنها رفضت التعليق على السلوك الذي واجه انتقادات عنيفة في الأوساط الصينية.

وأضافت الشركة أن المدير عقد حوارا في البداية مع الموظفين أظهر من خلاله مدى تقصيرهم في العمل وسألهم عن العقوبة المناسبة التي يريدون أن يطبقها عليهم.

وأكد المدير على أنه رفض أمر الصفعة في البداية حتى توسل إليه العاملون 5 مرات لتنفيذ العقوبة.



RSS Facebook Twitter YouTube LinkedIn
© 2018 Business Echoes | تطوير شركة التكنولوجيا المفتوحة