يعتبر بناء علاقات جيدة في العمل أفضل وسيلة لتعزيز إنتاجية الموظفين وخلق بيئة عمل مريحة. كما أنه ضروري لتحقيق النجاح المهني وزيادة رضا الموظفين وولائهم تجاه شركتهم.
وفيما يلي 6 نصائح تساعدك على خلق بيئة عمل مريحة وبناء علاقات جيدة مع زملائك، بحسب موقع بيت.كوم:
1- تمسك بمبادئك وقيمك: يستطيع الأشخاص التعرف على قيم غيرهم بعد مرور فترة من الوقت على تعارفهم، ونظرا الى أن زملاء العمل يقضون وقتا طويلا معا، فهم يتأثرون الى حد كبير بقيم بعضهم البعض. لذا قم بتحديد قيمك الأساسية واحرص على التمسك بها، وكن شخصا صادقا يتمتع بالنزاهة والأخلاق وتأكد من أنك ستحصل دائما على تقدير الآخرين واحترامهم لك.
2- تصرف بطريقة لبقة ومهنية: احرص على حضور كافة المناسبات الاجتماعية كحفلات الزفاف، وأعياد الميلاد والمباريات الرياضية، وإسعَ جاهدا للمشاركة في خلق بيئة عمل ممتعة وايجابية. كما يفضل الفصل بين مشاكلك الشخصية وأولويات عملك، واحرص دائماً على الابتسام فور دخولك الى المكتب والترحيب بجميع الموظفين بطريقة لبقة ومهنية، وحاول قدر الإمكان تجاهل همومك ومشاكلك الشخصية.
3- كن شخصاً مسالما: تجنب الاختلاط مع الأشخاص الثرثارين ومسببي المشاكل، والذين يتعدّون على سياسات الشركة ويسعون باستمرار لتضخيم الخلافات بين الموظفين وخلق جو سلبي في العمل، واظهر للجميع أنك شخص مسالم يمكنه حل كافة المشاكل التي تواجهه بهدوء من اجل تعزيز مكانتك وكسب احترام الموظفين في الشركة.
4- كن خبيراً في مجال عملك: إسعَ جاهدا للتألق كخبير في مجال عملك كي تكون أول شخص يتوجه إليه زملاؤك الذين يرغبون بالحصول على نصائح مهنية أو أجوبة لأسئلتهم المتعلقة بمجال عملك. كن متواضعا وأجب بطريقة لبقة لتتميز عن باقي الموظفين في نفس المجال، ولا تتردد في تبادل المعارف والخبرات مع زملائك حيث سيساعدك ذلك على جذب عدد أكبر من المعجبين بك وبعملك.
5- احترم موارد الشركة: إن موارد الشركة وسمعتها، ضرورية لنجاحك في العمل وتعزيز قدرتك على إتمام مهامك على أكمل وجه، لذا احرص على احترامها وتقديرها. كما ان أخلاقيات العمل السيئة والموقف السلبي تجاه موظفي الشركة واسمها مضرة الى حد كبير، وتؤدي الى الفشل في كسب ولاء الموظفين واحترامهم وتؤثر سلبا على عملهم وعلاقاتهم في العمل.
6- لا تتصرف بطريقة طائشة: ان كانت شركتك تتمتع بثقافة عمل صارمة تجبر الموظفين على الحضور الى المكتب للعمل، يتعين عليك الالتزام بهذه القواعد وعدم التصرف بطريقة طائشة أو غير مسؤولة، لان تغيبك عن العمل باستمرار سيدفع الموظفين الآخرين الى تقليدك. لذا، فإن حضورك المنتظم الى المكتب في الوقت المحدد ضروري جداً لإنجاز كافة المهام بالطريقة الصحيحة. ويعد إعداد قائمة بمهام عملك أفضل وسيلة لاستغلال يومك في العمل بفعالية.
سي ان ان