لا يعد العمل بجد والإخلاص والتفاني فى أداء المهام فقط، من المؤهلات التي تقودك إلى الحصول على ترقية في وظيفتك، اذ يوجد بعض الفروق الفردية التى قد تميزك عن باقي زملائك وتقودك للتقدم في عملك بسرعة أكبر.
لذا، ان كنت واحدا من هذه الشخصيات عليك أن تتوقع مستقبلا باهرا فى وظيفتك، بحسب موقع "لايف هاك" الأسترالي، حيث من الضروري ذكرها في سيرتك الذاتية.
فما هي هذه الشخصيات ؟
1- متعدد المهام : من أهم الصفات التى يبحث عنها جميع أرباب العمل أن يكون الموظف قادرا على العمل تحت الضغط، وتأدية مهام متعددة فى وقت واحد. هذا النوع من الموظفين دائما ما يكون مصدر فائدة للشركات ذات الميزانية الضعيفة، التي لا تتحمل توظيف عدد كبير من الناس، وبالتالي فإنهم يقومون بمهام أكثر من موظف.
2- صانع القرار : الأشخاص القادرون على اتخاذ القرارات المناسبة، والحكم على الأمور ومنح أصحاب العمل الاستشارات السليمة، يحظون بمكانة مميزة في العمل. فهم بمثابة المنقذ في الأوقات الصعبة ودائما ما يحتاجهم رئيس العمل بقربه.
3- القادر على التخطيط : يعتبر التخطيط كلمة السر فى النجاح، لذلك فإن الأشخاص القادرون على التخطيط بنجاح يشكلون عملة ذهبية فى سوق العمل، ويحصلون على ترقيات فى وقت أسرع، ويصبحون مقربين من الرؤساء لقدرتهم على وضع أهداف بعيدة المدى ورؤية المستقبل ومعرفة الاحتياجات المستقبلية لمكان العمل.
4- الموظف المنظم : ان القدرة على التنظيم والعمل باستراتيجية جيدة ووضع مهام محددة وتنفيذها، ميزة مهمة جدا ويجب أن تضعها في سيرتك الذاتية إذا كنت تحظى بها. فالموظف القادر على التحليل يمكنه دراسة أسباب تفوق منافسيه، وأسباب الخلل فى الشركة وكيفية تطوير الأداء وما إلى ذلك، ويعد شخصا مهما جدا من أجل تطوير العمل وتقدمه.
اليوم السابع