أصبح من الضروري أن يتعلم الباحث عن عمل كيف يطبّق الاستراتيجية الافضل ليحصل على وظيفة في وقت أقل وبجهد أخف.
وفيما يلي 8 أسباب وراء فشلك في الحصول على وظيفة، بحسب موقع بيت.كوم:
1- الافتقار الى التنظيم: يجب ان تتعامل مع عملية البحث عن العمل وكأنها عمل بحد ذاته، وكن دقيقا ومصمما ومنضبطا خلالها. ينصح بإعداد قائمة بالأنشطة المتبعة خلال هذه العملية كالأمور التي تقوم بها للبحث عن الشركة، وإرسال رسالة تعريف إلى مدراء التوظيف في الشركات التي ترغب بالالتحاق بها، وإرسال رسالة شكر بعد كل مقابلة.
2- سوء التحضير للمقابلة: معظم أصحاب العمل يرون بأن الاستعداد الضعيف لمقابلة العمل هو أكثر الأخطاء شيوعا لدى الباحثين عنه. إذا، تأكد من التحضير الجيد للمقابلة حتى تظهر بصورة الموظف المواظب والملم بأخبار الشركة وأهدافها وقيمها.
3- عدم التواصل بشكل كافٍ: تمكن العديد من الباحثين عن عمل من العثور على وظيفة من خلال التواصل مع غيرهم، سواء على الانترنت أو من خلال حضور المؤتمرات والدورات التدريبية واللقاءات المهنية وغيرها. يُنصح بتوسيع دائرة معارفك، واستخدام المواقع الالكترونية والمنصات المهنية على الانترنت من أجل التواصل مع المهنيين الذين يشاركونك الأفكار عينها وتعزيز وجودك المهني على الشبكة.
4- افتقاد السيرة الذاتية لعامل الاثارة: يلجأ العديد من الباحثين عن عمل الى استخدام السيرة الذاتية ذاتها عند التقدم الى مناصب مختلفة في مجالات عمل متنوعة، وهذا خطأ شائع يقع فيه الكثيرون. يتعين عليك انشاء سيرة ذاتية تتناسب مع احتياجات كل وظيفة من الوظائف التي ترغب بالتقدم اليها.
5- اهمال خطاب المقدمة: يجب ارفاق خطاب مقدمة بكل سيرة ذاتية تقوم بتقديمها، وان يكون متناسبا تماما مع متطلبات الوظيفة ومجال عمل الشركة. كما يجب أن يوضح مدى ملائمة خبراتك ومؤهلاتك المدرجة في سيرتك الذاتية مع متطلبات الوظيفة، وأن يظهر حماسك لشغل الوظيفة والعمل لدى الشركة.
6- حضور المقابلة بمظهر غير لائق: ان الانطباع الاول الذي يكونه المسؤول عن التوظيف عنك يتعلق بشكل كبير بمظهرك الخارجي في خلال المقابلة. لذا، فإن ارتداءك لثياب غير نظيفة أو غير ملائمة للوظيفة قد يترك انطباعا سيئا عنك ويؤدي الى استبعادك من قائمة المرشحين للوظيفة.
7- الافتقار الى وجود فعال على الانترنت: يكوّن أصحاب العمل فكرة عامة عنك من خلال الاطلاع على صفحاتك على الانترنت قبل اجراء مقابلة العمل. لذا لا يمكن تجاهل أهمية الحصول على صفحة عامة متميزة.
8- عدم متابعة طلبات التوظيف بعد ارسالها: لا يجب الاكتفاء بارسال سيرتك الذاتية وانتظار مكالمة هاتفية من أصحاب العمل، بل يتعين عليك متابعة طلبات التوظيف. قم باعداد استراتيجية تتضمن متابعة طلبك عن طريق الهاتف لضمان استلام المدير لسيرتك الذاتية، وتواصل معه عبر الرسائل الالكترونية بشكل منتظم الى أن تتلقى اجابة.
سي ان ان