يعد الالتزام بعدد ساعات العمل المطلوبة، و التخلص من عادة العمل لساعات اضافية بشكل دائم أمرا في غاية الاهمية، نظراً لتأثيرها السلبي على الإنتاجية والأداء والحياة الشخصية للموظفين والمدراء.
وفيما يلي 5 أسباب تفسر أهمية مغادرة العمل في الوقت المحدد، بحسب موقع "إنتربرينير":
1- زيادة ساعات العمل بشكل دائم يؤثر سلبا على الإنتاجية: تدفع زيادة ساعات العمل الشخص إلى الشعور بأن لديه دائما متسعا من الوقت، ما يجعله يؤجل بعض الأعمال أو يستغرق وقتا أطول في إنجازها. كما ان الالتزام بوقت معين لمغادرة العمل ووضع القيود يدفع الشخص إلى التحديد الدقيق للأهداف ووضع الأولويات، وهو ما يؤدي إلى إنجاز معظم الأعمال في أقل وقت ممكن.
2- مغادرة العمل في الوقت المحدد يحقق الانضباط: تؤدي خطوة مغادرة العمل في الوقت المحدد إلى تحقيق الانضباط، حيث تدفع هذه الخطوة إلى عدم عقد اجتماعات او القيام باعمال غير ضرورية.
3- توفير وقت لممارسة الهوايات والأنشطة الشخصية: يساعد الالتزام بساعات العمل المحددة على توفير المزيد من الوقت لممارسة بعض الأنشطة الرياضية والهوايات، بالإضافة إلى النوم والاسترخاء وهو ما يساعد على التخلص من ضغوط العمل ويؤدي إلى تحسين الإنتاجية.
4- التأثير الايجابي على نفسية وحياة الفرد: يمكن للشخص استغلال الوقت الذي يوفره من مغادرة العمل في الوقت المحدد من أجل الاستمتاع، وقضاء بعض الوقت مع الأسرة والأصدقاء، وهو ما يساعد على تحقيق حياة متنوعة ومتوازنة وتحسين الجوانب النفسية ورفع معدل الأداء في العمل.
5- يساعد على تحسين المهارات الإدارية: في بعض الأحيان يدفع تواجد المدير الدائم في العمل الموظفين لمحاولة محاكاته والبقاء في العمل حتى وإن لم يطلب منهم ذلك. ومن ثم فإن مغادرة المدير للعمل في الوقت المناسب يعطيهم الحق في تقليده.
ارقام.