تميز الإفطار السنوي لموظفي شركة touch هذا العام، بأجواء ساحرة في مجمّع البيال، طغت عليها روح المحبة والإلفة والتفاعل الصادق، بين الموظفين و200 ولد من جمعيتي المبرات الخيرية ورعاية اليتيم في صيدا شاركوا بالإفطار، بعد اتمام نشاطات تعليمية وترفيهية أعدّت خصيصاً لهم.
وترى تاتش انه لطالما كان لديها ومنذ بداية عملها، تحت إدارة مجموعة "زين" منذ 10 سنوات في لبنان، رؤية سبّاقة في مجال المسؤولية الاجتماعية، التي تلعب دوراً مهماً في تحقيق أهداف الشركة الإستراتجية ككيان رائد. وقد تطوّر مفهوم المسؤولية الاجتماعية لدى شركة touch لتضم في صلب استراتيجيتها التزام الموظفين بالمجتمع المحلي من خلال مبادرات برنامجها التطوعي الداخلي.
وأشار نائب رئيس مجلس الإدارة ومدير عام شركة touch وسيم منصور، إلى أنّه إذا كان شغف تقديم الخدمة الأفضل للمجتمع هو الذي يحرك الموارد البشرية لدى شركة touch ، فيبقى هو أيضاً العامل المشترك في التعامل مع فرص الاستدامة في المجتمع المحلي. وقد ظهر ذلك في دعم الموظفين للمشاريع الإنمائية.
وأضاف منصور: "يأتي تطبيق سياسة المسؤولية الإجتماعية أيضاً من خلال الشراكة مع الجهات المعنية في المجتمع المدني، منها الخبراء والجمعيات والمنظمات المدنية والأوساط الأكاديمية، للاستفادة من خبرتها ومصداقيتها، وللمساعدة في تحقيق الأهداف والارتقاء بمستوى المجتمع الذي نعمل في ظله."