نشر موقع بيزنس إنسايدر دراسة حديثة أثبت فيها ان هناك علاقة عكسية بين ارتفاع أجر المديرين التنفيذين وأداء سعر سهم الشركة. فالاستثمار في الشركات التي تدفع أجور كبيرة لمديريها التنفيذيين ليس هو الخيار الافضل، اذ انه في أغلب الأحيان لا تعكس هذه الاجور الهائلة النجاحات المطلوبة.
وأشارت الدراسة إلى ان الأجر المرتفع للمدير التنفيذي يؤثر بشكل سلبي على عوائد الأسهم، على عكس المدراء الذين يحصلون على مرتبات أدنى من ذلك. وأرجعت الدراسة سبب تلك المشكلة إلى الثقة المفرطة من قبل المديرين التنفيذين التي تؤدي إلى استثمارات غير ضرورية تلحق الضرر بالشركة.