يواجه الأشخاص في حياتهم المهنية الكثير من الصعاب والضغوطات ، إلى جانب الكثير من التصرفات الخاطئة التي يقومون بها والتي تؤثر على فرص نجاحهم المهني.
وفيما يلي بعض السلوكيات الخاطئة التي تؤثر سلبا على مسيرتك المهنية عليك تجنبها، بحسب موقع بيت.كوم:
1- عدم ادارة الوقت بفعالية: يؤدي الفشل في ادارة الوقت الى مشاكل عدة في العمل أهمها فقدان المصداقية والاحترام المهني. اذ ان عدم الالتزام بالمواعيد المحددة، وتفويت المواعيد النهائية لتأدية المهام والوصول المتأخر الى اجتماعات العمل يؤثر سلبا على مسيرتك المهنية. كما ان الموظف الذي يحظى بمهارات جيدة في ادارة الوقت يحصل على فرص عمل أفضل، حيث يمكنه إنجاز عدد أكبر من المهام.
2- انعدام روح المسؤولية: أصبح التحلي بروح المسؤولية من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها الموظف في العمل، إذ يتعين عليه تحمل مسؤولية الأخطاء التي يرتكبها والاعتراف بها. في الواقع، إن التمتع بروح المسؤولية يساعدك بشكل كبير على تجنب الوقوع في المشاكل وكسب ثقة الآخرين واحترامهم لك، ما يعزز صورتك في العمل ويسلط الضوء على مصداقيتك وأخلاقك المهنية.
3- الافتقار الى مهارات التواصل : تعتبر مهارات التواصل مع الآخرين من أهم عناصر النجاح في العمل. لذا ينصح بتطوير مهاراتك في التواصل مع الآخرين، وخاصة مع مديرك والزملاء في العمل والعملاء.
4- انعدام روح المبادرة: يتعين عليك التمتع بروح المبادرة والسعي جاهدا لتطوير مهاراتك المهنية عبر الالتحاق بالبرامج التدريبية واستغلال كافة الفرص التي تساعد على تعزيز مسيرتك المهنية. كما يجب التمتع برؤية واضحة حول حياتك المهنية واعداد استراتيجية محكمة وجدول زمني لتحقيق تقدمك المهني.
5- عدم القدرة على العمل ضمن فريق: يتميز أفضل الموظفين بقدرتهم على التعاون مع غيرهم والعمل معهم بشكل متناسق لتحقيق أهداف مشتركة، فهم يقدمون يد العون لزملائهم كلما دعت الحاجة لذلك، ويشاركون آرائهم وأفكارهم بفعالية مع غيرهم ويساهمون في رفع معنويات فريق العمل.
6- التغيّب عن العمل: إن عدم الالتزام بالمواعيد والتغيب عن العمل يؤدي الى فقدان مصداقيتك، الى جانب تراجع في الإنتاجية.
7- انعدام الأخلاق المهنية: وتشمل التصرفات غير الأخلاقية الثرثرة خلال تأدية الواجب الوظيفي، والمشاركة في أحاديث النميمة، والكذب بشأن الأمور المهنية المهمة، بالإضافة إلى الطعن بسمعة المدير، وإفشاء أسرار الشركة والتحدث حول أمور شخصية في مكان العمل.
سي ان ان