يبحث أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط، عن مجموعة من المهارات الأساسية لدى الموظفين.
وبهدف مساعدة الباحثين عن عمل قام موقع بيت.كوم، بنشر لائحة لاهم المهارات التي تساعد طالب الوظيفة، على اظهار مدى تناسبه مع متطلبات المركز الذي يطمح لشغلها. فما هي هذه المهارات و كيف يمكن اكتسابها ؟
 1. مهارات التواصل: افاد مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط لعام 2014، بأن أكثر المهارات طلباً بالنسبة الى 62 في المئة من أصحاب العمل، هي مهارات التواصل باللغتين العربية والانكليزية، ومهارات الاستماع الجيدة، بالاضافة الى القدرة على التعبير عن الآراء والأفكار والتواصل بفعالية مع الآخرين والتأثير عليهم.
 2. المهارات التحليلية والبحثية: تُعدّ القدرة على التحليل والتفكير النقدي لأي نوع من المعلومات ضرورية الى حد كبير، فهي أساس اتخاذ قرارات جيدة.
 3. الرغبة بالتعلّم: يتعين عليك السعي جاهداً لاكتساب مهارات جديدة، وطرح أسئلة على مديرك وزملائك في العمل حول المهام الصعبة، بالاضافة الى اجراء أبحاث حول مجال عملك والاطلاع على أحدث الاتجاهات. فالرغبة بالتعلّم هي صفة رئيسية يبحث عنها أصحاب العمل لدى الباحثين عن عمل.
 4. المرونة، والتكيّف والقدرة على ادارة الأولويات: أصبح من الضروري جداً في سوق العمل ان يكون الموظف قادرا على التكيّف مع كافة التغييرات التي يتطلبها عمله ، و معرفة الاولويات التي يجب ان يقوم بها، بالاضافة الى ضرورة تمتعه بالمرونة التي تساعده على تخطي العقبات.
 5. المهارات الشخصية: أي القدرة على التواصل مع مديرك وزملائك في العمل. في الواقع، نحن نمضي معظم وقتنا في العمل، لذا يفضل التعامل مع كافة الموظفين بلطف ولباقة.
 6. التخطيط والتنظيم: يتعين عليك التمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية، حيث ستساعدك مهارات التخطيط والتنظيم بشكل كبير على تعزيز كفاءتك المهنية.
 7. التمتع بمعرفة حول مختلف الثقافات: أصبح من الضروري جداً في هذه الأيام التمتع بمعرفة واسعة حول الثقافات والأعراق الأخرى. في الواقع، يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص الذين يمكنهم التكيّف مع الثقافات والجنسيات المختلفة ويتعاملون بطريقة عادلة ومتساوية مع كافة الأشخاص.
 8. التمتع بمهارات ابداعية والقدرة على حل المشاكل: أشار استبيان بيت.كوم حول “الابتكار في الشرق الأوسط وشمال افريقيا في 2013،، الى أن 78 في المئة من المهنيين اكدوا أنه يتم تشجيع الأفكار الجديدة وتجربتها في شركتهم، ما يعني ان أصحاب العمل يبحثون عن الاشخاص المبدعين والذين يفكرون بطريقة مبتكرة ومتميزة.
 9. العمل بفعالية ضمن فريق: هل تعمل بفعالية ضمن فريق عملك؟ من الضروري جداً المساهمة بفعالية في كافة المشاريع الخاصة بفريق عملك، فأصحاب العمل يبدون اهتماماً كبيراً بطريقة تعاملك مع أعضاء فريقك.