مع انتشار التوظيف عبر الإنترنت في السنوات الأخيرة ووجود مواقع مختصة تستقطب الملايين من الباحثين عن عمل والمهتمين بتطوير مسيرتهم المهنية، أصبح من الضروري القيام ببعض التنبؤات لمستقبل التوظيف في المنطقة.
وفيما يلي خمسة تنبؤات لمستقبل التوظيف في المنطقة للعام الجديد، بحسب الخبراء المهنيين في بيت.كوم :
1- لا بديل عن الصفحة المهنية العامة على الانترنت :أصبح المهنيون من كافة المستويات المهنية يدركون أهمية الصفحة المهنية العامة على شبكة الإنترنت كطريقة لتعزيز نموهم المهني سواء كانوا يبحثون عن وظيفة أو كانوا مهتمين بالاطلاع على أهم الفرص المتوفرة.
2- السيرة الذاتية التقليدية لم تعد كافية: إن تخصصات بيت.كوم، التي تم إطلاقها في العام 2013، هي الوجهة الجديدة لأصحاب العمل في المنطقة للبحث عن المرشحين. اذ تساعد الباحثين عن عمل في إظهار معارفهم وخبراتهم من خلال الأسئلة والأجوبة التي يطرحونها من جهة، وتساعد أصحاب العمل على إيجاد أفضل المواهب لوظائفهم من جهة أخرى.
3- زيادة الاعتماد على مواقع التوظيف لإيجاد أفضل المرشحين: سيزيد اعتماد أصحاب العمل في العام الجديد على مواقع التوظيف لإيجاد المرشحين، ومن المتوقع قريباً أن تحل مواقع التوظيف ومواقع التواصل الاجتماعي محل طرق التوظيف التقليدية بشكل كامل.
4- زيادة الطلب على الوظائف الفورية: تعمل أبرز مواقع التوظيف و لا سيما بيت. كوم من خلال تطبيقات الهاتف المجانية التي يقدمها الى خدمة المهنيين من حيث توفير فرص عمل فورية وتساعدهم أيضا على الاطلاع على صفحتهم العامة على بيت.كوم، واحصاءات السيرة الذاتية وأبحاث السوق المتعلقة بأبرز الوظائف في المكان الذي يتواجدون فيه.
5- إلغاء الحواجز بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل: يسعى موقعبيت.كوم جاهدا لإلغاء كافة الحواجز بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل. إذ أصبح بإمكان المهنيين البحث عن بعضهم البعض وتوسيع دائرة معارفهم من خلال أدوات البحث المتميزة، ومتابعة غيرهم من المهنيين، والتواصل معهم والتوصية بهم، ومشاركة الوظائف مع أصدقائهم، الى جانب مقارنة الرواتب التي تقدمها مختلف الشركات والحصول على أهم المعلومات المهنية.
